2010-8-3 15:50:57 阅读104 评论0 32010/08 Aug3
最近与一个创业的朋友深度神聊,深深体会到创业道路之艰难和创业者的执著。本人也有类似创业激情燃烧的经历,但现在被安稳困住了手脚,高薪熄灭了我的创业火苗。感触良多写成此文,以滋读者。
坚持和执著:刚才打字的时候,头脑一阵眩晕,忽然对执著的"著"字产生了怀疑,这不是"著名"的"著"字吗,难道我打错了?搜索了一下互联网,据词典解释:执著原为佛教用语,指对某一食物坚持不懈,不能超脱。后来指固执或拘泥,也指坚持不懈,有的时候过度执著就是一种固执。
英特尔公司创始人,前任总裁和CEO安迪.格鲁夫说过一句著名的话:"只有偏执狂才能生存"。九六年出版了同名自传,十多年来令国内外商界人士无限欣赏。这本书是我在大学时期参加英特尔的大会上拿到的,当时就对我产生了强烈的心灵冲击。"只有偏执狂才能生存"我深以为然!
思绪飞入我高中时期对执著的
2010-8-3 15:43:42 阅读33 评论0 32010/08 Aug3
多数人都想改变这个世界,却没有谁想改变自己。而《不能改变环境就改变自己》却告诉我们,当你不能改变这个世界时,改变自己才是明智的选择。
回顾自己走过的这段路,面对迷茫、面对痛苦、面对失落时,也许我们曾经试图改变这个世界,但一切显得都是那样无力。当改变这个世界失败时,我们想过改变自己,却不知道要怎么改变,也不知道为什么要改变。也不知道该从哪里开始改变。这本书就为我解开所有的疑惑,让我在这条改变自己的路上既保持最真的自我,也能适应这个复杂的世界。
我们之所以要改变是因为在某种程度上我们已经不能适应这个变化的世界。我们的改变是为了更有效地积蓄力量,以便机会到来时,进行全力冲刺。然而改变不是没有原则的改变,更不能因为改变而放弃原则,关键是要做到中庸。不能因为改变而因小失大,丢了梦想;不能因为改变而丧失了理智,影响人生。
2010-8-3 15:34:22 阅读63 评论0 32010/08 Aug3
1.“当我提出她使我感到压力时,她能够欣然接受,而不指责我吹毛求疵或不爱她。我希望她能够依我们讨论的方法将彼此关系拉近。”
2.“她能承认自己也有自私的一面,我不是唯一以自我为中心的人,她自己对于爱情的付出也有限,甚至有时她只是利用我去满足她的要求;此外,我也不希望她潜意识里隐藏着一些对男人的刻板印象及负面感觉。”
3.“她爱的是真正的我,而不是她幻想中完美的我。我不希望自己只是去满足她的浪漫幻想,因为我知道现实并非如此,结果可能会令她更失望。”
4.“她不会因我或我们的关系而牺牲她身边的其他事物;因为她这样做,会使我感到被迫付出多于我愿意付出的。换句话说,我希望我所爱的女人能够了解:当我付出比她期望的少,不一定是我的错。”
5.“她能够容许我有自己的意见,不会认为我的意见不当,而强迫改变我。”
6.“当
2010-5-13 10:29:53 阅读78 评论0 132010/05 May13
--日志来源于 网易社区-[浙江版] RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:RE:浙江人 怎么 都是骗子呢 , 我上了浙江 人的当
2009-12-31 14:01:18 阅读39 评论0 312009/12 Dec31
最近《蜗居》挺火,很多关注的是其中工薪阶层买房子的话题,却很少有人会去问,作为名牌大学毕业生,女主角海萍工作了七八年、年过30了,在平均工资水平高居的大上海,还在加班加点、颤颤巍巍地挣那朝不保夕的3500块月薪,最后连个好房子都租不起。把自己置于这样的尴尬境地,除了房价飞涨的因素,她自己的从业态度难道不是造成这一切的罪魁祸首?
在公司招聘的时候,我们看到过很多类似海萍这样眼高手低,对自己的职业没有明确目标和规划的人。甚至在各公司,我们也经常能遇到海萍这样不珍惜工作机会、消极混日子的人。他们一边不甘于低廉的报酬,一边又不愿意承担更艰巨的任务和责任,另一方面还会不由自住地和同学、同龄人攀比薪酬、升职、车子和房子。既不安居也不乐业,整个人显得浮躁,难以被老板委以重任,从而封死了自己上升的空间。
也有不少职场新人甚至抱着海萍的妹妹海藻一样的理想走入职场,幻想着
2009-12-29 11:14:20 阅读29 评论1 292009/12 Dec29
2009-12-29 11:10:10 阅读38 评论0 292009/12 Dec29
2009-12-29 10:53:03 阅读35 评论1 292009/12 Dec29
2009年初,有这样一个故事在管理界流传:有人问三个正在忙碌的石匠在做什么。第一个回答“我在养家糊口”,第二个回答“我在做全国最好的石匠活”,第三个回答“我在建造一座伟大的教堂”。在管理大师德鲁克看来,只有第三个石匠才是真正的“管理者”。因为管理者的职能就是界定企业的使命,并卓有成效地“做对的事情”。在经济动荡期,把管理历炼成一种重要的商业能力,不仅需要智慧,更需要身体力行。
企业的目的是什么?按照传统经济学的概念,一个企业的目的是利润最大化,是股东回报得以最大地实现。但是彼得。德鲁克讲,组织目的是为了创造和满足客户。一个企业的目的必须在组织之外,而不是在组织之内。组织的基本功能是营销和创新,只有营销,只有营业额进来,一个企业才能够前进。由于企业处在一个不断变化的环境中,产品和服务都会随着时间的变化而变得滞后,因此,我们必须创新。新企业如此,老企业也一样。
2009-12-18 13:10:25 阅读42 评论0 182009/12 Dec18